今年十月份在我住房四周找了一个餐饮小店，是做外卖的，一个月人为4500早九点晚九点，一个月2天休息，当天上班用饭时，摔了一下，这里说一下是一个市场的美食广场内里提供桌椅，其时没当回事，效果干了一段时间胳膊疼的厉害，我就找老板说明情况，我去看胳膊，提前预支人为，厥后也有频频，因为中医说我这是肩膀因外伤移位了，所以疼的厉害，花钱比力多期间有几回可能是手机问题，没有正常到点上班，这就先不说。有事我请假去看胳膊人家就说你为什么不提前说，非要9点说，闹得很僵。

天天事情就是中午单多，很忙，下午备料，没有休息的功夫。到了十一月份，我们店里来了个小伙，人吧怎么说，为他着想说了几句，人家不领情，还说我，一次两次，第三次自己也就没有忍住，直接给老板发微信说我不干了，直接就走了。

到了十号开人为那天我要人为，效果十一月份的六天人为不给我，还说你迟到早退，无故旷工，擅自去职，还要赔偿损失，我说干一天是一天的人为吧，在有也没有签劳动条约，我这是算啥呀。

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